雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越——記中教未來2017年中高層領導特訓營 - 中教未來

 一元復始，萬象更新——一月是一年之首，是2017年重要的開篇。在這個起首的一月，120余位中教未來的中高層骨干齊聚北京，參加公司舉辦的為期五天的2017年中高層領導特訓營。  

 1月15日，會議主要內容為公司總部高層領導年終述職。述職會議由公司副總裁楊晶主持。會議中，負責職業(yè)教育、國際教育、IT教育、在線教育、藝術教育五大教育板塊的相關負責人，以及負責財務、投融資、行政人事、院校合作等部門的相關負責人，從2016年度工作總結、工作中的不足以及解決方案、2017年度工作規(guī)劃三個維度進行了較為詳盡的匯報。全體參會人員對公司各大板塊的業(yè)務發(fā)展情況有了進一步了解，在資源分享、工作對接與協(xié)同等方面有了更深一層的認知。 

 述職會上，吳井軍董事長對中教未來2016年度的整體工作進行了全面總結，并對2017年的工作進行了整體部署。吳總在述職中強調：中教未來已經(jīng)走過了十年的歲月，一路走來有艱辛亦有收獲，我們在2016年4月成為華媒控股旗下子公司，這是對我們在業(yè)內十年拼搏的一個重要認可，但同時也成為我們“再創(chuàng)業(yè)”的美好起點。從民營企業(yè)到上市公司旗下子公司，既是機遇也是挑戰(zhàn)。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海——2016年，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打交出了一份較為滿意的答卷；2017年，我們“中教人”將把一切成績歸零，厲兵秣馬“再創(chuàng)業(yè)”，全力以赴做好2017年各項工作，使中教未來整體業(yè)務更上層樓!   

 1月16日，北京城迎來2017年第一場雪，伴著瑞雪，為期兩天的卓越領導力培訓也正式拉開了帷幕。本次培訓，公司特聘請了領導力培訓領域內一位知名專家親自授課。課程中，專家主要從愿景領導力、制度領導力、情境領導力三個層面，從目標管理、有效授權、團隊激勵、識人善任四個維度，向中教未來的中高層骨干細致講解了如何提升領導力水平，并通過活動互動、游戲體驗等方式進行現(xiàn)場實操。整個授課過程中，所有骨干在互動中踴躍參與，積極思考，將4R管理工具、流程分析法、原因分析法等課上學到的知識立刻結合到工作中的學生管理、教師管理、班主任管理等問題中，學以致用。 

 卓越領導力培訓結束后，公司從各項目和業(yè)務部門中選取多位經(jīng)驗豐富的負責人從各自的管理經(jīng)驗出發(fā)，與中高層骨干進行分享。

 

 

 

 學習是第一生產(chǎn)力——重視學習、重視培訓是中教未來的傳統(tǒng)，特別是對中高層管理干部的各項培訓，公司尤為重視。相信通過本次領導力專家的講授，骨干們的學習和現(xiàn)場實操，中教未來管理層的領導力、學習力都將發(fā)生較大提升。創(chuàng)中國教育品牌，做未來教育先鋒——2017，依托華媒控股媒體資源及融資優(yōu)勢，中教未來打造中國職業(yè)教育航母的畫卷必將增添濃墨重彩的一筆！